kies een leiderschapstest
Test |
Verbetering |
Geeft zicht op de dimensies.. |
Voorbeeld- |
Doe de test |
Leiderschap volgens Quinn |
Iedere manager herkent de spanning tussen beheersing versus flexibiliteit van processen en een interne versus externe oriëntatie van een organisatie. Deze test beschrijft de leiderschapsstijl van de manager van uw team of organisatie. |
Stimulator, Controleur, Mentor, Innovator, Bemiddelaar, Producent, Bestuurder, Coördinator |
||
Leiderschap volgens Kets de Vries |
Analysemodel die twaalf dimensies van leiderschapsstijl in kaart brengt. Doe de test en gebruik de analyse voor de verbetering van de kwaliteit van uw leidinggeven(den). |
Visies verwoorden, Empowerment, Activeren, Ontwerpen & beheren, Belonen & Feedback geven, Teambuilding, Externe oriëntatie, Mondiale instelling, Vasthoudendheid, Emotionele intelligentie, Uitgebalanceerd leven, Stressbestendigheid |
||
Situationeel leiderschap |
Niet elke situatie vergt dezelfde vorm van leidinggeven. Hoe gaat u hiermee om? Analyseer de meest-geschikte stijlen van leidinggeven voor uw eigen situatie. |
Begeleiden, Leiden, Ondersteunen, Delegeren |
||
PBOI (Adizes) |
Welk type leiders heeft u binnen uw organisatie? Doe de test en krijg inzicht in de verdeling van managementrollen. |
Producent, Beheerder, Ondernemer, Integrator |