kies een samenwerkingstest

Test	Verbetering	Geeft zicht op de dimensies..	Voorbeeld- rapportage	Doe de test
Teamrollentest op basis van Belbin's teamrollen	Verbeter de teamrolbalans in uw team. Diagnosemodel om de dominante en recessieve rollen binnen uw team in kaart te brengen.	Voorzitter, Zorgdrager, Bedrijfsman, Brononderzoeker, Groepswerker, Monitor, Plant, Vormer	Rapportage	Test
Roos van Leary	Verbeter de onderlinge interactie; Met dit model brengt u het communicatie gedrag van uw teamleden en team in kaart.	Leidend, Helpend, Meewerkend, Volgend, Teruggetrokken, Opstandig, Aanvallend, Concurrerend	Rapportage	Test
Teambuildingsmonitor	Breng uw teamontwikkeling in kaart op vijf niveaus van groepsfunctioneren	Inhoud, Procedures, Interactie, Zingeving, Externe omgeving	Rapportage	Test
Teamontwikkelings-fasen volgens Tuckman	Met behulp van deze test kunt u vaststellen hoe u een goed functionerend team kunt worden. Van startend team tot een uit elkaar gaand team; in welk stadium bevindt uw team zich?	Vormfase, Stormfase, Normfase, Prestatiefase	Rapportage	Test
Teamwerk: GRPI	Verbeter de teamvaardigheden van uw groep. Met deze test test u vier dominante teamcompetenties	Doelen, Rollen, Processen, Interactie & relaties	Rapportage	Test
Team-O-meter	Breng het ontwikkelingsstadium van uw team in kaart en stel vast waarop uw team zich verder kan verbeteren om een succesvol zelfsturend team te worden.	Communicatie, Teamwork, Resultaatgerichtheid, Teamleren, Taakautonomie, Werkprocessen, Verbeter, Feedback	Rapportage	Test
Conflicthantering in het team (Thomas-Kilmann)	Met deze test brengt u op zes dimensies de wijze waarop uw team met conflicten omgaat in kaart.	Forceren, Uitpraten, Compromis sluiten, Vermijden, Toegeven	Rapportage	Test
Lencioni - 5 frustraties van teamwork	Breng de 5 succesfactoren van uw team in kaart	vertrouwen, conflicten, betrokkenheid, verantwoordelijkheid en resultaten	Rapportage	Test
Communicatiestijl in het team	Breng de verschillende stijlen van communicatie in kaart en verbeter de communicatie	Actiegericht, Tactiekgericht, Mensgericht, Ideeëngericht		Test
MBTI - Myers Briggs Type Indicator	Verbeter uw team snel met de originele sophisticated MBTI Teamtest	De vier dimensies van MBTI, toegepast op uw team: * Extraversion - Introversion * Sensing - iNtuition * Thinking - Feeling * Judging - Perceiving	Rapportage	test aanvragen meer info

Indien u bent geregistreerd en ingelogd kunt u in 3 gemakkelijke stappen een test afnemen voor uw hele team en inclusief rapportage (gratis).

Terug naar de Testkiezer